客户简介

全球薪酬服务平台，为跨境企业提供「算薪 + 发薪」一体化服务：

• 覆盖全职员工、远程团队、自由职业者、项目制承包商；

• 支持多国家、多币种、多税制的薪酬合规与发放；

• 客户多为分布式团队、跨境公司和 Web3 项目方。

全球薪酬平台业务场景与挑战

对薪酬平台来说，难点不在「能不能打钱」，而在于：

• 员工和承包商分布在全球：有人希望收本地银行到账，有人只用交易所账户，有人更偏好直接收 USDT/USDC，收款方式高度碎片化。

• 发薪是高频、周期性动作，不能出差错：每月/每半月一次的大规模发放，任何一笔误付或延误都会直接影响员工体验与企业信任。

• 需要把「稳定币」纳入现有薪酬逻辑：平台不想为了稳定币单独再维护一套钱包系统、风控系统和对账流程，更不希望团队自己摸索私钥管理和合规边界。

Cobo 一站式解决方案

1. 企业托管账户，集中管理稳定币薪酬预算。薪酬平台在 Cobo 为每个企业开立托管账户，企业按月或按周期充值稳定币预算，由 Cobo 负责资产托管和底层安全，平台和企业都不需要自己管私钥。

2. 工资单一键转成批量发薪指令。企业在薪酬平台照常完成算薪、算税、确认工资单；选择用稳定币发放的员工和承包商，会被打包成一批发薪任务，通过 Cobo 的批量发放 API 一次提交，在链上完成多笔付款。

3. 灵活收款路径 + 支付前置风控。收款人可按需选择平台内托管账户、个人链上钱包或交易所地址进行接收。在资金下发执行前，系统将启动链上 KYT/AML 筛查机制，对涉及高风险规则的转账指令进行自动标记并暂缓发放，交由薪酬平台管理端进行最终复核与决策。

合作成效

• 稳定币发薪融入既有流程：无需重建一套系统，稳定币只是多了一种发放方式，算薪、审批、对账等流程保持不变。

• 全球发放覆盖更多人群：支持向全球员工、自由职业者、承包商用稳定币发薪，降低传统跨境汇款的时效和成本约束。

• 账目清晰，风控严密：提供清晰的批次对账记录与链上流水，并集成资金流转的 KYT/AML 扫描与风险阻断功能。通过构建「数据+风控」的双重防线，切实保障财务流程的安全与合规。